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夢開始的地方就有擔當

作者:王小林 時間:2019-04-12 瀏覽次數: ?【字體:

擔當是什么?是我們作為父母,為孩子搭建好成長的平臺;是我們作為子女,為父母保障好幸福的晚年;是我們作為三公司人,作為20局人,履職盡責,為企業奉獻青春年華;是我們作為中國公民,作為中華兒女,為祖國的強盛,為中華民族的偉大復興而不懈努力奮斗。

一名勇于擔當的職工到底要怎么做?無非是要做到以下幾點:安全生產要嚴格履職,警鐘長鳴;技術計劃要精益求精,自強不息;后勤保障要事無巨細,暖人心菲;經營財務要錙銖必較,砥礪前行;領導干部要治企有方,造福職工。這些就是我們三公司人為公司的卓越運營、跨越式大發展,為20局鼎盛復興,為品質鐵建,為中華民族的中國夢所做的也是應做的擔當。

中國夢是什么?在我看來是企業越來越強盛,是家庭越來越幸福,是父母健健康康,是子女學業有成,是我們自己年年歲歲、點點滴滴的進步和洋溢出的滿滿幸福感。于是我們職工的夢匯聚成了三公司夢——人和、誠信、績優、富裕,再匯成20局夢——鼎盛復興,再匯成鐵建夢——品質鐵建,最后點點江河入海流匯聚成超秦唐、越明漢的中華民族偉大復興之夢——中國夢!

對于我自身來說,夢就是我為之的奮斗目標,也是公司對我們工作的要求。然而如何能夠讓夢想照進現實呢?

首先我們要有勇于擔當的魄力。責任擔當是成功人士必備的基本素質,無論身處什么層級的職位,我們都有自己的職責。勇于擔當就要有許黨報國的信念、擔當負責的勇氣,在應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中,以勇于擔當開啟事業新篇。

其次我們要有善于擔當的能力。“責重山岳,能者方擔之。”光有擔當的勇氣還不夠,必須要有擔當的能力。黨的十九大明確提出領導干部應當具備“八種本領”,為新時代領導干部全面提升能力素質、克服“本領恐慌”指明了方向。要不斷提升政治能力,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、“四個自信”;要不斷提升專業能力,從自身知識結構出發,堅持“缺什么補什么”“需要什么學什么”,使自己的專業素養跟上時代發展;要加強實踐磨練,在攻堅克難中增長膽識和才干。

我們還要有敢于擔當的定力。“為有犧牲多壯志,敢教日月換新天。”敢于擔當,就要不計較個人得失。敢于擔當者,心中裝的始終是人民和黨的事業,即便一時受點挫折,也依然故我。我們每一個員工都要有這樣的擔當情懷。

路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。工作中、生活中有許許多多的坎坎坷坷。我們要不忘初心,牢記使命;做實做好本職工作,堅守崗位,積極思考,貢獻智慧,勇于創新;做到誠信創新永恒,精品人品同在。

2019年是我們公司跨進鐵建第一序列的關鍵年,對于每一個三公司人來說都充滿了機遇和挑戰,我們要抓住機遇,迎接挑戰,用艱苦奮斗,銳意進取的精神;用雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越的情懷,踏著“守正、深改、奮進”步伐,懷著“堅持、堅持、再堅持”的堅持,面向“品質鐵建、鼎盛復興、卓越運營大發展”穩步向前,勇于擔當,逐夢前行!

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