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項目經理微信群 我之所悟所想

作者:胡林 時間:2019-04-09 瀏覽次數: ?【字體:

我作為集團公司項目經理微信群中的一員,深切的感受到,此群如線穿針,如水滴石,如火淬煉,轉瞬與工作間,轉眼與學習間,轉成與思想間,轉為與業務間,轉化與實踐間,以早起點名、分享學習、討論溝通、心得交流、經驗共享、贏在實戰的工作思路為初衷,堅持運行三載有余,實屬難得,獲益匪淺,感悟良多。

悟之堅持是項目經理工作習慣自覺養成的“急需品”,是持之以恒做事所需的“補鈣藥”,細節決定成敗,項目經理更要注意。堅持點名,不是簡單的為完成“答到”的問題,它是一種制度,是一種紀律,更是一種良好職業人習慣養成的細節積淀,逐日熏陶,逐月堅守,逐年固化,久久為功,就會培養出項目經理思想上的職業自覺和行動自覺,細微之處見真功,自覺將會成為一個人的資本,也會轉化為一個人的能力,更是每位項目經理在管理項目當中,“左右逢源”的一把不小的“利劍”,我想,堅持做事,項目經理就會有正能量的收獲。

悟之堅持是項目經理在工作上少走彎路的“金鑰匙”,是汲取經驗教訓的“大糧倉”,他山之石可以攻玉,項目經理更要珍惜。項目經理是項目的帶頭人,每個項目都有先天的特殊性,每個人都有自己獨特的管理方法,百人百不同,千人千有別,但是,每個人必須要有虛心取人之長的態度,才有機會獲得補己之短的策略。微信群是項目彼此交流經驗的平臺,如果你不發聲,其他人聽不到你的聲音,分享不到你的感悟,不了解你的困惑,怎么幫扶和指導你。項目經理微信群是項目經理“露一手”的鏡子,只有堅持才能獲得更多項目的先進管理經驗,大家都是業內人、職業人、明白人,這里人,不像過去的師傅教徒弟,不會留一手。我想,堅持學習,項目經理就會有長足的進步。

悟之堅持是項目經理激發斗志的“訓練營”,是喚醒干事、創業的“加油站”, 尺有所短,寸有所長,項目經理更要重視。集團公司項目,遍布國內外,人員分散,項目經理微信群成為交流的最好途徑,它使距離不再遙遠,交流更加便捷。微信群里240多位項目經理都是“智多星”,更是解決問題的“智囊團”。各個項目經理之間可以交流,可以溝通,可以資源共享,這樣,才能在群組中顯示能力高低,才能在業績中體現價值大小,對比出英才,出人才,出成績。沒有激情和熱情的干部缺乏戰斗力,更會喪失意志力,這里是增加知識、增長才干、增進了解的地方。我想,堅持交流,項目經理就會有發展的機會。

悟之堅持是項目經理提高履職盡責執行力的“試金石”,是貫徹落實集團公司各項活動效果的“點將臺”,磨刀不誤砍柴工,項目經理更要關注。集團公司圍繞中長遠發展規劃,圍繞施工生產,每年開展一項主題活動,如2019年“守正、深改、奮進”主題活動,這就是集團公司工作的行動指南,歸集口在項目,落腳點在項目,每位管理者都是抓落實的實施者。項目運作過程中,遇到棘手問題和嚴重困擾問題都可以借助項目經理微信群,真誠提出自己需要解決的問題,虛心請教他人,用文字在微信群里暢所欲言,各抒己見,不受時間限制,沒有地點約束,可以同商攻堅之策,共議克難之法,一方有難八方支援,借集團公司智慧之力,達到創新全員化,交流信息化,資源共享化,實現共同提高、共同進步。項目經理微信群便是最好的交流窗口,是可以信賴的、兄弟互動的內媒平臺。項目經理不僅可以了解到別的項目好的做法,還可以學習其它兄弟單位的先進項目、優秀團隊、創效標兵、創譽能手的好的做法,這樣平行項目進行對比,人就能認知和意識到,自身與他人潛在的差距,有效借鑒,才能補齊自身不足的短板,我想,堅持深改,項目經理就會獲得成功。

項目經理微信群,你如大熔爐,讓人能夠融入打硬仗的優秀團隊,砥礪前行;你似聚寶盆,讓人能挖掘到所需的實用知識,展示才華;你像賽兵場,讓人能斗志更堅、毅然更強、視野更寬、心胸更大,催人奮進;你似考試場,企業、項目、管理者出了一道道需要破解的難題,每位項目經理是答題人,都能給出各自合理的、破解難題的答案,開發智慧,施壓創新,催人成才。

我自豪,我作為此群的一份子,我驕傲,我從此群收獲不小,發自內心的為項目經理微信群點贊!希望此群加入更多人才,我相信,星星之火可以燎原,更相信,此群的持續推進,繼續發揮其惠及企業、惠及個人的幫扶指導、聯絡業務、傳達意圖的串聯作用,與企業同生存,為企業行穩致遠的發展,注入新活力,增加新動力。

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